大手上場企業 経営企画
想定年収
レ ン ジ
350~ 2,000 万
- # 経営戦略の立案、実行の促進。企業の未来形成の先駆者！
- # 社運を左右する、会社の頭脳！
- # 花形ポジションで活躍する
すでにビジネスが成熟している大手上場企業において、中長期的に企業価値を向上させていくための高度な課題に取り組みます。
能力の高い人材が任命される花形の職種であり、資格よりも実務経験が評価されます。
働き方（条件）
こんな人が
オススメ
社運を左右する案件で重要な役割を任されるため、地頭の良い方や論理的思考力に優れた方にマッチするでしょう。また、社内外で身につけた経験を活かしたい方、「花形」「出世コース」と言われる部署で働きたい方におすすめです。
業務内容
経営企画は経営者の参謀であり、経営方針を実現するためのマイルストーンを示すリーダー役といえます。経営判断と経営実行のサポートをすることが主な仕事で、具体的には、業界や競合動向の調査、中期経営計画策定、新規事業の立ち上げ及び実行、企画や特命業務などが主な業務内容になります。
大手上場企業となると、すでにビジネスが成熟しているため、新規ビジネスを創出する、周辺領域に事業を拡張する、成長戦略としてM&Aを検討する、会社の持つリソースをより有効的に活用できるよう再構築するといった、より高度な課題に取り組むことになります。また、積極的なAI / IoT / FinTechなどの先端技術の活用やESG活動など、目下の課題だけでなく、中長期的に企業価値を向上させ続けるための課題にも取り組んでいくことになります。
大手企業の場合は、十分な人員数を確保した上で適切な人員配置をされているため、プロジェクトによって繁閑の波はあるものの、全体的に働き方は落ちついているケースが多くなっています。また、大手上場企業ならではの十分な休日数に加えて、リモートワークやフレックスタイム制度などの勤務制度や福利厚生が整っているため、安定的に長期就業しやすい環境といえます。
必要スキル・資格
業務の特性上、資格ではなく実務経験が評価されることに加え、同等レベルの企業や同業界での経営企画経験者が求められる傾向にあります。また、経営コンサルタントや組織人事コンサル出身者、FASで働く公認会計士などが即戦力として重宝されます。
人員に余裕のある企業では、ポテンシャル人材として、地頭の良さ、論理的思考力などに優れた若手人材を積極的に採用していることもあります。
この職種に必要なスキルを身につけよう
年収例
